C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了,公司在管理层面会有较大变动,大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的,公司内部的组织排异性也会在这个阶段逐渐显露出来,所以除非你有特别牛B的资历和背景,那么你在此时加入战场的成本和代价都是很高的。业内因此一度引发关于“汽车分时租赁的商业模式是否可行”的大讨论。
为了吸引用户,大多数短视频在短时间里提供高强度、高价值的内容,成了很多人的首选。 “文胜有时也会讲,对于创业者来讲,需要一个阶段性的成长,因为人不为五斗米折腰的前提是你已有五斗米或是十斗米,才不会为十斗米折腰,否则一毛钱也愁死英雄。